Cơ quan/ Đơn vị/ Phòng trực thuộc |
Bước thực hiện | Tên bước thực hiện | Trách nhiệm thực hiện | Nội dung công việc thực hiện | Biểu mẫu/ Kết quả | Thời gian (ngày) | Ghi chú |
Thông báo tuyển dụng Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển |
- Giám đốc | - Đăng thông báo tuyển | -Mẫu số 01 theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ - CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. |
30 ngày | |||
Bước 2 | Thành lập Hội đồng tuyển dụng và các bộ phận giúp việc | 05 ngày (Kể từ ngày thành lập Hội đồng tuyển dụng) | |||||
Phòng Kế hoạch - Tổng hợp | 2.1 | Thành lập Hội đồng tuyển dụng | Giám đốc Ban |
|
Quyết định | ||
Hội đồng tuyển dụng | 2.2 | Thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển | Chủ tịch Hội đồng |
|
Quyết định | ||
2.3 | Thành lập các bộ phận giúp việc (Ban Giám sát; Ban Đề thi; Ban Kiểm tra sát hạch…) | Chủ tịch Hội đồng | - Thư ký Hội đồng tuyển dụng tham mưu thành lập các bộ phận giúp việc. | Quyết định | |||
Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển | Bước 3 | Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển | Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển | - Thành viên Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển thực hiện nhiệm vụ kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đã đăng ký. - Thư ký Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển tổng hợp danh sách những người đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn; Báo cáo Hội đồng tuyển dụng đối với các trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định. |
|
10 ngày | |
Bước 4 | Tổ chức xét tuyển (hình thức phỏng vấn) |
||||||
Hội đồng tuyển dụng viên chức | 4.1 | Thông báo các trường hợp không đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn | Hội đồng tuyển dụng | Thư ký Hội đồng tuyển dụng dự thảo Thông báo trình Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng ký gửi những trường hợp không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển được biết theo địa chỉ đã đăng ký. | - Thông báo | 05 ngày | Kể từ ngày kết thúc kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển. |
Hội đồng tuyển dụng viên chức | 4.2 | Vòng 1. Lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển vòng 2 | Hội đồng tuyển dụng viên chức |
|
|
Sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1. | |
Hội đồng tuyển dụng viên chức | 4.3 | Vòng 2. Tổ chức xét tuyển |
Không tính thời gian tổ chức xét tuyển. |
||||
Tổ chức xét tuyển | - Thực hiện tổ chức xét tuyển vòng 2 (Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh). | ||||||
Công bố kết quả | - Công bố danh sách thí sinh đạt điểm tại vòng 2. (Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2 bằng hình thức phỏng vấn hoặc thực hành). | - Thông báo | 15 ngày | ||||
Bước 5 | Công nhận và thông báo kết quả tuyển dụng viên chức |
||||||
Hội đồng tuyển dụng | 5.1 | Báo cáo Giám đốc Ban kết quả kiểm tra, sát hạch | Hội đồng tuyển dụng | - Kiểm tra, rà soát và ký báo cáo trình Giám đốc Ban xem xét, phê duyệt kết quả kiểm tra, sát hạch tuyển dụng viên chức. | - Báo cáo | 03 ngày | Sau khi hoàn thành chấm thi vòng 2. |
Phòng Kế hoạch - Tổng hợp | 5.2 | Tờ trình gửi Sở Nội vụ đề nghị thẩm định kết quả kiểm tra, sát hạch |
Chuyên viên Tổ chức cán bộ Trưởng phòng Giám đốc |
- Trình thẩm định kết quả kiểm tra, sát hạch đối với thí sinh tham dự xét tuyển vòng 2 (kèm danh sách dự kiến thí sinh trúng tuyển viên chức). |
|
02 ngày | |
5.3 | Công nhận kết quả tuyển dụng | Chuyên viên Tổ chức cán bộ Trưởng phòng Giám đốc |
|
- Quyết định. | 15 ngày | Sau khi có văn bản thống nhất của Sở Nội vụ. | |
Giám đốc Ban | 5.4 | Thông báo kết quả trúng tuyển | Chuyên viên Tổ chức cán bộ Trưởng phòng Giám đốc |
|
- Thông báo. | 10 ngày | Sau khi có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng. |
Phòng Kế hoạch - Tổng hợp | Bước 6 | Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng | Chuyên viên Tổ chức cán bộ |
|
|
30 ngày | |
Bước 7 | Ký kết Hợp đồng làm việc và nhận việc |
||||||
Giám đốc Ban | 7.1 | Ký Quyết định tuyển dụng | Chuyên viên Tổ chức cán bộ Trưởng phòng Giám đốc |
|
- Quyết định | 15 ngày | Ban hành Quyết định tuyển dụng kể từ ngày người trúng tuyển hoàn thiện đầy đủ hồ sơ tuyển dụng. |
Giám đốc Ban | 7.2 | Ký kết Hợp đồng làm việc và nhận việc | Giám đốc Ban Người được tuyển dụng viên chức | - Thực hiện ký kết Hợp đồng làm việc với người được tuyển dụng. |
dụng, sử dụng và quản lý viên chức). |
30 ngày | Kể từ ngày nhận được quyết định tuyển dụng. |
Ý kiến bạn đọc
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
TIỂU SỬ TÓM TẮT LÃNH ĐẠO BAN Họ và tên lãnh đạo Chức vụ ĐẶNG HỮU TÀI Giám đốc PHẠM VĂN HÒA Phó Giám đốc thường trực CAO ĐÌNH TRIẾT Phó Giám...