Quy tắc ứng xử

Nhằm nâng cao văn hóa công vụ, góp phần hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực của đội ngũ viên chức, người lao động; đảm bảo tính chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả trong hoạt động thực thi nhiệm vụ, công vụ. Là cơ sở để mỗi cá nhân viên chức, người lao động tự điều chỉnh hành vi của mình nhằm đạt tới giá trị văn hóa. Thực hiện công khai các nhiệm vụ, công vụ liên quan đến thực thi công vụ của viên chức, người lao động. Đề cao trách nhiệm của lãnh đạo Ban trong quá trình thực hiện văn hóa công vụ; làm căn cứ để cơ quan có thẩm quyền xem xét trách nhiệm khi viên chức, người lao động vi phạm các chuẩn mực xử sự trong thi hành nhiệm vụ công vụ.