Mã số quy trình: QT-02A TNVVC

Thứ hai - 20/11/2023 15:15

Mã số quy trình: QT-02A TNVVC

Quy trình thực hiện thủ tục xét tuyển viên chức (Thực hiện kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ)
- Thời gian giải quyết: 170 ngày làm việc
- TTHC được công bố tại Quyết định số 666/QĐ-DAGT ngày  14/5/2024 của Giám đốc Ban QLDA đầu tư xây dựng các công trình Giao thông tỉnh Khánh Hòa.
Cơ quan/ Đơn vị/ Phòng
trực thuộc
Bước thực hiện Tên bước thực hiện Trách nhiệm thực hiện Nội dung công việc thực hiện Biểu mẫu/ Kết quả Thời gian (ngày) Ghi chú
    Thông báo
tuyển dụng
Tiếp nhận
Phiếu đăng
ký dự tuyển
- Giám đốc - Đăng thông báo tuyển -Mẫu số 01 theo Nghị định
số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của
Chính phủ về việc sửa đổi, bổ
sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ -
CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
30 ngày  
  Bước 2 Thành lập Hội đồng tuyển dụng và các bộ phận giúp việc       05 ngày (Kể từ ngày thành lập Hội đồng tuyển dụng)  
Phòng Kế hoạch - Tổng hợp 2.1 Thành lập Hội đồng tuyển dụng Giám đốc Ban
  • Chuyên viên Tổ chức cán bộ dự thảo Quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức.
  • Lãnh đạo phòng kiểm tra, rà soát và đề nghị lãnh đạo Ban phê duyệt.
  • Giám đốc Ban ký Quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng.
  Quyết định  
Hội đồng tuyển dụng 2.2 Thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển Chủ tịch Hội đồng
  • Thư ký Hội đồng dự thảo Quyết định thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển.
  • Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng kiểm tra, rà soát và ký quyết định thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển.
  • Giám đốc Ban ký quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng.
Quyết định    
  2.3 Thành lập các bộ phận giúp việc (Ban Giám sát; Ban Đề thi; Ban Kiểm tra sát hạch…) Chủ tịch Hội đồng - Thư ký Hội đồng tuyển dụng tham mưu thành lập các bộ phận giúp việc. Quyết định    
Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển Bước 3 Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển - Thành viên Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển thực hiện nhiệm vụ kiểm
tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đã đăng ký.
- Thư ký Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển tổng hợp danh sách những người đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn; Báo cáo Hội đồng tuyển dụng đối với các trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định.
  • Danh sách.
  • Báo cáo.
10 ngày  
  Bước 4 Tổ chức xét tuyển (hình thức
phỏng vấn)
         
Hội đồng tuyển dụng viên chức 4.1 Thông báo các trường hợp không đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn Hội đồng tuyển dụng Thư ký Hội đồng tuyển dụng dự thảo Thông báo trình Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng ký gửi những trường hợp không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển được biết theo địa chỉ đã đăng ký. - Thông báo 05 ngày Kể từ ngày kết thúc kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển.
Hội đồng tuyển dụng viên chức 4.2 Vòng 1. Lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển vòng 2 Hội đồng tuyển dụng viên chức
  • Lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển ở vòng 2.
  • Đăng tải trên Trang Thông tin điện tử của Ban.
  • Công khai tại bảng thông tin của Ban.
  • Danh sách.
  • Thông báo
  Sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1.
Hội đồng tuyển dụng viên chức 4.3 Vòng   2.
Tổ chức xét tuyển
      Không tính thời gian tổ chức xét
tuyển.
 
    Tổ chức xét tuyển   - Thực hiện tổ chức xét tuyển vòng 2 (Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh).      
    Công bố kết quả   - Công bố danh sách thí sinh đạt điểm tại vòng 2. (Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2 bằng hình thức phỏng     vấn hoặc thực hành). - Thông báo 15 ngày  
  Bước 5 Công nhận và thông báo kết quả tuyển dụng
viên chức
         
Hội đồng tuyển dụng 5.1 Báo cáo Giám đốc Ban kết quả kiểm tra, sát hạch Hội đồng tuyển dụng - Kiểm tra, rà soát và ký báo cáo trình Giám đốc Ban xem xét, phê duyệt kết quả kiểm tra, sát hạch tuyển dụng viên chức. - Báo cáo 03 ngày Sau khi hoàn thành chấm thi vòng 2.
Phòng Kế hoạch - Tổng hợp 5.2 Tờ trình gửi Sở Nội vụ đề nghị thẩm định kết quả kiểm  tra,  sát
hạch
Chuyên viên Tổ chức cán bộ
Trưởng phòng Giám đốc
- Trình thẩm định kết quả kiểm tra, sát hạch đối với thí sinh tham dự xét tuyển vòng 2 (kèm danh sách dự kiến thí sinh trúng tuyển viên chức).
  • Tờ trình
  • Danh sách
02 ngày  
  5.3 Công nhận kết quả tuyển dụng Chuyên viên Tổ chức cán bộ
Trưởng phòng Giám đốc
  • Ban hành Quyết định công nhận kết quả tuyển dụng.
  • Đăng tải trên Trang Thông tin điện tử của Ban.
  • Niêm yết công khai tại Bảng thông tin của Ban.
- Quyết định. 15 ngày Sau khi có văn bản thống nhất của Sở Nội vụ.
Giám đốc Ban 5.4 Thông báo kết quả trúng tuyển Chuyên viên Tổ chức cán bộ
Trưởng phòng Giám đốc
  • Thông báo công khai trên Trang Thông tin điện tử của Ban.
  • Niêm yết công khai tại Bảng Thông tin của Ban.
  • Gửi thông báo trực tiếp tới người trúng tuyển (theo địa chỉ trên Phiếu đăng ký dự tuyển).
- Thông báo. 10 ngày Sau khi có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng.
Phòng Kế hoạch - Tổng hợp Bước 6 Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng Chuyên viên Tổ chức cán bộ
  • Tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng của người trúng tuyển (bản sao các văn bằng chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển; Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp).
  • Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ giả thì hủy kết quả trúng tuyển
  • Văn bằng, chứng chỉ của người trúng tuyển.
  • Phiếu lý lịch tư pháp.
30 ngày  
  Bước 7 Ký kết Hợp đồng làm việc
và nhận việc
         
Giám đốc Ban 7.1 Ký Quyết định tuyển dụng Chuyên viên Tổ chức cán bộ Trưởng phòng Giám đốc
  • Chuyên viên Tổ chức cán bộ tham mưu dự thảo Quyết định tuyển dụng đối với các trường hợp trúng tuyển.
  • Trưởng phòng kiểm tra, soát và trình Giám đốc Ban ký ban hành Quyết định tuyển dụng.
  • Đăng tải trên Trang Thông tin điện tử của Ban; niêm yết công khai tại Ban.
- Quyết định 15 ngày Ban hành
Quyết định tuyển dụng kể từ ngày người trúng tuyển hoàn thiện đầy đủ hồ sơ tuyển dụng.
Giám đốc Ban 7.2 Ký kết Hợp đồng làm việc và nhận việc Giám đốc Ban Người được tuyển dụng viên chức - Thực hiện ký kết Hợp đồng làm việc với người được tuyển dụng.
  • Hợp đồng làm việc (mẫu số 02
  • Nghị định số 115/2020/NĐ-
CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển
dụng, sử dụng
và quản lý viên
chức).
30 ngày Kể từ ngày nhận được
quyết định tuyển dụng.

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

  Ý kiến bạn đọc

Tiểu sử tóm tắt và nhiệm vụ đảm nhiệm của Lãnh đạo Ban

TIỂU SỬ TÓM TẮT LÃNH ĐẠO BAN Họ và tên lãnh đạo Chức vụ ĐẶNG HỮU TÀI Giám đốc PHẠM VĂN HÒA Phó Giám đốc thường trực CAO ĐÌNH TRIẾT Phó Giám...

Tiếp cận thông tin
Cơ Sở Dữ Liệu Văn Bản Pháp Luật Quốc Gia
Tiếp nhận PAKN
Tuyen Giáo KH
Dien Bien Hoa binh
BHXH
Trung tâm lưu trữ lịch sử
Tủ sách phap luat
Cổng thông tin chuyển đổi số
Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh
ĐCSVN
Công tác Phòng chống tham nhũng
Chóng Diễn Biến Hòa Bình
Học tập HCM
LỊCH LÀM VIỆC
Lịch công tác của UBND tỉnh KH
Lịch làm  việc UBND TP Nha Trang
Lịch công tác của Ban
TB moi Họp
TBKL cuoc hop
Lịch tiếp dân
LIÊN KẾT WEBSITE
CÁC HOẠT ĐỘNG CỦA BAN
các Hoạt động của Ban
HỆ THỐNG NGHIỆP VỤ
E-Ofice
Nhắc Việc UBND tỉnh Khánh Hòa
Nhắc việc UBND TP Nha Trang
Dịch vụ công Kho bạc NN
DVC QG
DẤU THẦU ĐIỆN TỬ
BC Đánh giá GS DTC
Báo cáo Thống Kê
Công Khai ngân sách
mail công vụ
Lấy ý kiến dự thảo
Hỏi đáp
Đấu Giá Tài Sản
CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH
CCHCKH
cchc
Sáng kiến giải pháp
TAP HUẤN CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH
Cải cách hành chính hôm nay PAR TODAY
PHẢN ÁNH KIẾN NGHỊ
Hotline
PAKN-TTHC
PAKN-KTXD
BÁO CÁO ĐỊNH KỲ
Báo cáo CCHC
Chấm điểm cchc
Hệ thống báo cáo của tỉnh Khánh Hòa
Gửi phản hồi
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây