Cơ quan/ Đơn vị/ Phòng trực thuộc |
Bước thực hiện | Tên bước thực hiện | Trách nhiệm thực hiện | Nội dung công việc thực hiện | Biểu mẫu/ Kết quả | Thời gian (ngày) | Ghi chú | |||||
Phòng Kế hoạch - Tổng hợp | Bước 1 | Thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch | Chuyên viên Tổ chức cán bộ Trưởng phòng Giám đốc |
Chuyên viên Tổ chức cán bộ dự thảo Quyết định thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch. - Trưởng phòng kiểm tra, rà soát và trình Giám đốc ký quyết định thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch. |
- Quyết định | Thực hiện sau khi người được đề nghị tiếp nhận vào viên chức đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. | ||||||
Hội đồng kiểm tra, sát hạch | Bước 2 | Kiểm tra các điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ theo quy định. |
Hội đồng kiểm tra, sát hạch | - Kiểm tra các điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ của người được đề nghị tiếp nhận vào viên chức theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. | ||||||||
Bước 3 | Sát hạch về trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ |
|||||||||||
Hội đồng kiểm tra, sát hạch | 3.1 | Xác định hình thức, nội dung sát hạch | Hội đồng kiểm tra, sát hạch | Hội đồng kiểm tra, sát hạch báo cáo Giám đốc Ban thống nhất hình thức và nội dung sát hạch trước khi thực hiện. |
- Báo cáo | |||||||
Giám đốc Ban | 3.2 | Có ý kiến thống nhất nội dung, hình thức và xác định kết quả |
Giám đốc Ban | Giám đốc Ban đồng ý, thống nhất nội dung sát hạch và xác định kết quả sát hạch đối với các trường hợp được đề nghị tiếp nhận |
||||||||
sát hạch | vào viên chức. | |||||||||||
Hội đồng kiểm tra, sát hạch |
3.3 | Xây dựng nội dung sát hạch | Hội đồng kiểm tra, sát hạch | Triển khai xây dựng nội dung sát hạch. |
|
|||||||
Hội đồng kiểm tra, sát hạch | 3.4 | Tổ chức kiểm tra, sát hạch | Hội đồng kiểm tra, sát hạch | - Thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham dự sát hạch. |
|
Sau khi xây dựng xong nội dung sát hạch | ||||||
Hội đồng kiểm tra, sát hạch | 3.5 | Triển khai kiểm tra, sát hạch | Hội đồng kiểm tra, sát hạch | Tổ chức kiểm tra, sát hạch đối với người được đề nghị tiếp nhận vào viên chức. | Sau khi gửi Thông báo triệu tập thí sinh. |
|||||||
Hội đồng kiểm tra, sát hạch | Bước 4 | Báo cáo kết quả kiểm tra, sát hạch | Hội đồng kiểm tra, sát hạch | Hội đồng kiểm tra, sát hạch báo cáo Giám đốc Ban kết quả kiểm tra, sát hạch đối với người được đề nghị tiếp nhận vào viên chức. |
- Báo cáo | |||||||
Giám đốc Ban | Bước 5 | Cho ý kiến việc tiếp nhận vào viên chức | Giám đốc Ban | Phòng Kế hoạch - Tổng hợp trình Giám đốc Ban ký văn bản trình Sở Nội vụ thẩm định kết quả kiểm tra sát hạch đối với các trường |
- Tờ trình hoặc Công văn (kèm hồ sơ kiểm tra, sát hạch của Hội đồng kiểm | |||||||
hợp được đề nghị tiếp nhận vào viên chức. |
tra, sát hạch). | |||||||||||
Giám đốc Ban | Bước 6 | Quyết định tiếp nhận vào viên chức | Phòng Kế hoạch - Tổng hợp Giám đốc Ban |
Phòng Kế hoạch - Tổng hợp tham mưu ban hành Quyết định tiếp nhận vào viên chức đối với các trường hợp được đề nghị tiếp nhận vào viên chức. |
- Quyết định | Sau khi có ý kiến thống nhất của Sở Nội vụ hoặc UBND tỉnh. | ||||||
Giám đốc Ban | Bước 7 | Ký kết Hợp đồng làm việc | Phòng Kế hoạch - Tổng hợp Giám đốc Ban |
Phòng Kế hoạch - Tổng hợp tham mưu Giám đốc Ban ký Hợp đồng làm việc và phân công công việc. | Hợp đồng làm việc (theo mẫu số 02 của Nghị định số 115/2020/NĐ- CP ngày 25/9/2020 Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. |
Hợp đồng làm việc được ký kể từ ngày ban hành Quyết định tiếp nhận vào viên chức. |
Ý kiến bạn đọc
Những tin cũ hơn
TIỂU SỬ TÓM TẮT LÃNH ĐẠO BAN Họ và tên lãnh đạo Chức vụ ĐẶNG HỮU TÀI Giám đốc PHẠM VĂN HÒA Phó Giám đốc thường trực CAO ĐÌNH TRIẾT Phó Giám...