Công khai Quy định tiếp nhận, xử lý phản ảnh kiến nghị của cá nhân, tổ chức khi đến liên hệ công tác tại Ban

Thứ ba - 14/12/2021 14:08
Để cập nhật, đăng tải kịp thời thông tin các văn bản quy định nội bộ Ban nhằm công khai đầy đủ, chính xác tạo điều kiện cho cá nhân, tổ chức khi đến liên hệ công tác tại Ban được nắm rõ các quy định, hướng dẫn cách thức thực hiện quyền lợi và nghĩa vụ của mình.
Ban QLDA đầu tư xây dựng các công trình Giao thông Khánh Hòa xin đăng tải Quyết định số 876/QĐ-DAGT ngày 13/12/2021 về việc công khai địa chỉ đường dây nóng và quy định tiếp nhận, xử lý phản ảnh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức khi đến liên hệ công tác (Bấm vào tập tin dưới đây để download về xem chi tiết). 
 

Nguồn tin: Thu Hà:

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

  Ý kiến bạn đọc

Tiểu sử tóm tắt và nhiệm vụ đảm nhiệm của Lãnh đạo Ban

TIỂU SỬ TÓM TẮT LÃNH ĐẠO BAN Họ và tên lãnh đạo Chức vụ ĐẶNG HỮU TÀI Giám đốc PHẠM VĂN HÒA Phó Giám đốc thường trực CAO ĐÌNH TRIẾT Phó Giám...

Tiếp cận thông tin
Cơ Sở Dữ Liệu Văn Bản Pháp Luật Quốc Gia
Tiếp nhận PAKN
Tuyen Giáo KH
Dien Bien Hoa binh
BHXH
Trung tâm lưu trữ lịch sử
Tủ sách phap luat
Cổng thông tin chuyển đổi số
Chóng Diễn Biến Hòa Bình
Công tác Phòng chống tham nhũng
Học tập HCM
ĐCSVN
Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh
LỊCH LÀM VIỆC
Lịch công tác của UBND tỉnh KH
Lịch làm  việc UBND TP Nha Trang
Lịch công tác của Ban
TB moi Họp
TBKL cuoc hop
Lịch tiếp dân
LIÊN KẾT WEBSITE
CÁC HOẠT ĐỘNG CỦA BAN
các Hoạt động của Ban
HỆ THỐNG NGHIỆP VỤ
E-Ofice
Nhắc Việc UBND tỉnh Khánh Hòa
Nhắc việc UBND TP Nha Trang
Dịch vụ công Kho bạc NN
DVC QG
DẤU THẦU ĐIỆN TỬ
BC Đánh giá GS DTC
Báo cáo Thống Kê
Công Khai ngân sách
mail công vụ
Lấy ý kiến dự thảo
Hỏi đáp
Đấu Giá Tài Sản
CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH
CCHCKH
cchc
Sáng kiến giải pháp
TAP HUẤN CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH
PHẢN ÁNH KIẾN NGHỊ
Hotline
PAKN-TTHC
PAKN-KTXD
BÁO CÁO ĐỊNH KỲ
Báo cáo CCHC
Chấm điểm cchc
Hệ thống báo cáo của tỉnh Khánh Hòa
Gửi phản hồi
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây